Шаблон контракта по аутстафингу



При этом с 2016 использование аутстаффинга запрещено полностью в следующих случаях:Для выполнения работ, которые отнесены к I и II классу опасности или имеют вредные условия работы 3 и 4 степеней. Аутстаффер берет на себя функции выплаты заработной платы, уплаты налогов, исполнения трудового законодательства (прием на работу, увольнение и т. д.). В то же время работу персонал выполняет непосредственно для компании, являющейся фактическим заказчиком. Основной чертой данных организаций является то, что продвижением на рынке и продажей основных услуг предприятия занимаются 2–3 высших руководителя. Заказчик претензий по объему, качеству и срокам оказания юридических услуг не имеет.

Похожие записи: