Режим работы на праздничные дни шаблон



Если это так, при добавлении или изъятии ресурсов из назначения трудозатраты задачи не изменяются и перераспределяются среди ресурсов. Для задач, запланированных вручную или автоматически без применения зависимостей и ограничений, длительность проекта соответствует длительности самой продолжительной задачи. Основанием является пункт 8 названной инструкции.Если по распоряжению администрации работник направляется в командировку или возвращается из нее в выходной день, ему по окончании командировки нужно предоставить другой день отдыха. Рассчитываем часовую тарифную ставку исходя из годовой нормы рабочего времени (1973 часа при 40-часовой рабочей неделе): (50 000 руб. х 12 мес.) / 1973 ч = 304,11 руб./ч Доплата за работу в праздничный день составит: 8 ч х 304,11 руб./ч = 2432,88 руб. Крайние сроки могут повлиять на суммарный временной резерв задач.


Скачать: _5.pdf

Похожие записи: